竞争力企业经营的核心

       商业社会,竞争无所不在,要有危机意识,居安思危,要对你部属负责,要为上级负责,不能等闲视之,每天都在积极工作中度过,不能睁一只眼,闭一只眼,最后的结局对大家都不好,你要做出成绩才能有津贴和奖金,不可能虚报,挖墙角,生活本来就是不易的,这会看似没事,你却忽略了最重要的事情,因为你不自觉地回避现实,放弃的是找不回来的,不可无畏地浪费时间和人力资源,或许我还没想好,时不待人,你的怯懦就注定你的没所做为,不能帐面很多,实际上却没什么可用,可支配或有价值的东西,拾起来是鸡毛不是鸡肉,我们即要会工作,也要享受它的成果,如果闲置,重新启用,一些功能是用不上的,你得重新设计,适合你自己的部件,换位和移动就改变原来的初衷,你将不在展现你的美丽,你有说不清的苦楚,谁能替你分忧呀,有的适合你,有的就是误传,你理不清思路,就不能从中获得你的好处,因为你的目标不明确,做不到位,就无从超越自我,走不出心灵的阴影,不你有诚意,坚持一会,等待一下就有结果的,必须务实,瞌睡总是从眼中过的,要解决制约你发展的瓶颈,不能总重复做过的,那是没意思的,生活就是日复一日吗,你想过吗,你丢失的能找回来吗,还有信心从事更坚决的任务吗,还能从容地走过,有心情听歌吗,你的心态就决定你所做的事情,不是无事可做,而是你做得差得远,没有比较,就没发现,提不到日程上来就不会有行动,现在就做事之时,你能闲得下来吗,安于现状吗,能指桑骂槐吗,或许我们都是情中人,不能有太多的奢侈,可你想过吗,为了贱,就枉走一回吗,出卖你灵魂吗,钻营偷生,投机取巧吗,是的可以蒙人一时,不可能永远下去,不以拿工作挡箭牌,把个人的欲望发泄在上面,不宜感情用事,这对我们的事业有害无利的,在人性化管理方面,要有你的特色,不宜简单模仿,人浮于事,就事论事,你的标准低,就无法达到你想要的目的,为什么我们都喜欢钱,可不愿为之付出呀,不宜攀比,让澎胀的欲望把你压得抬不起头来,我并不比人家差,为什么会落到如此地步,不可浮躁,好高骛远,成长就像爬梯一样,没有开始就不能到上面去,努力克服先天的缺陷,不能让它托累你,是有可能改变的,你不能放弃,除非你不选择它,该割舍的要刹住,控制,不能人为地破坏,不是对自然,而是你本身和你的成就欲,有的可以选择也有的就是一次性的,淘汰了就不会再来,不可自负,也不能紧张,要有利于你发展,你工作向前看,你的心眼小,就不会推波助澜,就无法解你与水深火热中,要有大度,大勇,能扭转乾坤,事在人为,人要做你的主宰者,做人再先,其次就是做事,不要和自己过不去,没有过不去坎,记得烙印,就能重温旧梦。